河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于2003年1月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。新鄉(xiāng)經(jīng)開投資集團(tuán)(以下簡稱“集團(tuán)公司”)是經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會重點(diǎn)打造的國有資本運(yùn)營公司，下轄8個子公司，主要承擔(dān)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市綜合運(yùn)營和資本管理等任務(wù)職能。結(jié)合工作實際，決定面向社會公開招聘一批集團(tuán)公司部長級工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃(見附件)

二、報名條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);具有履行崗位職責(zé)所需的知識、經(jīng)驗和能力;有一定的發(fā)展?jié)摿Γ勒?，廉潔自?;

2、年齡40周歲以下要求1979年1月1日后出生。

3、工作經(jīng)歷年限截止時間為2018年12月31日。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、具有下列情形之一的，不得參加選聘：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

1、報名時間

2019年9月10日至9月20日(周一至周五)

上午9：00——11：30下午15：00——17：30

2、報名地點(diǎn)

新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)經(jīng)三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心，聯(lián)系電話:0373--3675533。

提交資料：報名表2張，每名報考者限報1個崗位。

(1)本人身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。如屬國內(nèi)取得的，需同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果頁面打印件或復(fù)印件;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件;

(3)干部任命文件或聘用文件的復(fù)印件

(4)獲得證書和工作成績相關(guān)材料復(fù)印件。

3、2019年9月21日按照資格條件，對報名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入筆試人選。

3、資格審查

資格審查貫穿于此次招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4、報名者須保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、考試

考試分為筆試、初試及復(fù)試?？荚嚲唧w時間和地點(diǎn)另行通知，參加考試人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識和材料作文。

(二)初試

初試根據(jù)筆試成績，從高分到低分按擬聘用人員的10：1的比例確定初試人員。初試主要了解個人基本情況、工作經(jīng)歷及工作思路等。

(三)復(fù)試

復(fù)試根據(jù)初試人員成績，由高分到低分按擬聘用人員的5：1的比例確定復(fù)試人員。復(fù)試主要是對報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等能力進(jìn)行測試。

五、體檢

按復(fù)試成績由高到低以1:1比例進(jìn)入體檢，體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按復(fù)試成績排名依次遞補(bǔ)。體檢不合格或不參加體檢者，不列入考察人選。

六、考察

1、根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果由高到低確定考察對象。考察對象與選調(diào)職位的比例為1:1;

2、考察組到考察對象所在單位進(jìn)行考察?？疾觳扇€別談話的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，按面試成績排名依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選，在新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站及新鄉(xiāng)HR公眾號進(jìn)行5個工作日公示。

八、聘用及待遇

1、聘用。公示期滿沒有問題或反映問題不影響使用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。集團(tuán)公司部長與集團(tuán)公司簽訂勞動合同，擬聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿后，對其進(jìn)行考察考核，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。

2、待遇。集團(tuán)公司待遇實行年薪制，繳納五險一金，集團(tuán)公司部長級待遇為18萬/年—20萬/年，其中60%作為平時崗位工資，40%作為績效工資，具體考核發(fā)放由集團(tuán)公司決定和執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.xxjkq.gov.cn)和“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號平臺為此次公開招聘專用信息平臺，本次考試各個環(huán)節(jié)，均通過上述專用信息平臺發(fā)布，請各位考生注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3675533。

十、紀(jì)律要求

1、集團(tuán)紀(jì)檢審計部對此次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

2、參加招聘工作的評委或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。

3、報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被招聘的，取消其聘任資格。

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招聘計劃.doc

新鄉(xiāng)經(jīng)開投資集團(tuán)

新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)智匯人才服務(wù)中心

2019年9月9日

原文標(biāo)題：2019年新鄉(xiāng)經(jīng)開投資集團(tuán)公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.xxjkq.gov.cn/2019/0910/8771.html