河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

一、單位基本情況

安陽市金鼎房地產(chǎn)估價有限責任公司成立于2001年，安陽市房產(chǎn)管理局局屬單位，河南省房地產(chǎn)估價師協(xié)會會員，河南省房地產(chǎn)估價師協(xié)會理事單位。目前擁有國家建設部頒發(fā)的國家二級評估資質證書，公司實力雄厚，注冊資本100萬元(人民幣)，擁有高素質水平的專業(yè)隊伍，現(xiàn)有員工25人，其中，注冊房地產(chǎn)估價師10名，評估師為多年從事房地產(chǎn)評估的具有豐富經(jīng)驗的人員。公司以自身雄厚的技術力量，健全的信息系統(tǒng)，規(guī)范的操作行為，所做評估業(yè)務與全市多家銀行建立合作關系。

公司注重業(yè)務學習，凡是國家出臺的政策法規(guī)都立即組織學習，使評估人員的專業(yè)素質一直處在高水平。具有房地產(chǎn)評估、評估咨詢等資質，以房地產(chǎn)評估為龍頭，承接企事業(yè)單位和客戶委托，主要從事房地產(chǎn)抵押、交易買賣、拆遷征收、司法鑒定等房地產(chǎn)估價業(yè)務。

公司高度重視企業(yè)信息化建設，并且努力塑造良好的企業(yè)形象，一貫恪守“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則，嚴格遵守“以質量求信譽，以信譽求發(fā)展”經(jīng)營宗旨，堅持遵循執(zhí)業(yè)道德、誠信為客戶服務理念。公司的最終目標是：建立一個服務功能強大、辦事效率快捷、內部管理嚴格、質量信譽出眾的評估服務機構。我公司將憑借豐富的經(jīng)驗、雄厚的技術力量、一絲不茍的服務精神，服務政府、服務銀行、服務客戶，愿與社會各界朋友攜手共進，為推動安陽市經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針和政策;

3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和品行;

4、專業(yè)基礎知識扎實，綜合素質較好;

5、身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規(guī)定標準;

6、外業(yè)較多，需具有正常履行崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需的專業(yè)技術能力和其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3、曾被開除公職或學籍的;

4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘工作人員計劃 見附件

四、擬招聘職位及要求

1、持有注冊房地產(chǎn)估價師證書年齡要求40周歲以下(1979年1月1日(含)以后出生);

2、本科學歷應為30周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生);本科生應為：國家全日制普通本科高校畢業(yè);

3、房地產(chǎn)估價師崗位職責：根據(jù)業(yè)務需求隨時查勘現(xiàn)場，獨立負責某一類復雜物業(yè)、商業(yè)市場調查、預估及報告的撰寫，對公司各類估價業(yè)務進行口估、預估、正式報告審核;

4、房地產(chǎn)估價員崗位職責：各類估價業(yè)務的受理，各類估價業(yè)務的預評報告、正式報告的打印與裝訂，根據(jù)業(yè)務需求隨時查勘現(xiàn)場，負責各類估價數(shù)據(jù)信息的采集與錄入。

5、計算機崗位職責：負責公司電腦設備及系統(tǒng)的維護，負責公司電子檔案的管理。

五、招聘程序與相關事宜

(一)招聘方式

本次招聘由安陽市金鼎房地產(chǎn)估價有限責任公司組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、報名資格審核、筆試、面試、綜合考核、正式聘用等。

(二)發(fā)布招聘公告

在安陽人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2019年09月12日至2019年09月18日。

(三)報名

1、報名地點：安陽市房產(chǎn)交易中心二樓A214房間

2、地 址：文峰大道與興業(yè)路交叉口東南角(市民之家南面)

3、報名時間：2019年09月16日9時至2019年09月20日17時，提前或逾期恕不接受報名。

4、報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名

(1)報名攜帶個人簡歷的紙質版1份;

(2)本人同底版2寸彩照(近期標準照)6張;

(3)身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件一式兩份;碩博學歷需同時提供本科、研究生學歷證書原件及復印件;

(4)注冊房地產(chǎn)估價師原件和復印件一式兩份;

(5)應聘人員可在2019年09月12日至2019年09月18日期間登錄安陽人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)，下載打印并填寫《2019年安陽市金鼎房地產(chǎn)估價有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份(以備現(xiàn)場資格確認時使用);

(6)應聘人員所學專業(yè)應與招聘專業(yè)相一致，每人限報一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。

(7)相關證明及復印件統(tǒng)一使用A4紙。

(四)資格審查

應聘者本人攜帶相關資料到報名地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬招聘崗位所要求資格條件不符及提供虛假信息的，取消應聘和聘用資格，筆試、面試時間另行通知。

六、筆試、面試、體檢及政審

1、 持有注冊房地產(chǎn)估價師的人員，直接進入面試程序。

2、筆試。筆試內容為公共基礎知識,滿分為100分，按50%折合分值。

3、面試。根據(jù)筆試總成績，按從高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加面試人員。面試主要考察應試者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力與自我控制能力，面試時間每人3分鐘，滿分為100分，按50%折合分值。

4、成績排序。按專業(yè)類別分別排序(成績排名在前人員如有違規(guī)情形或者主動放棄則不予錄取)，錄取人員時按照考分高低排序順延人選，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

5、體檢。根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則共同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規(guī)定標準進行。

6、政審。對體檢合格人員，按照總成績1:1的比例確定政審對象。如出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，按照面試成績從高分到低分的順序，確定參加政審人員;如面試成績也相同，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加政審人員。政審工作參照錄用公務員的有關規(guī)定進行。

七、培訓、試用、聘用

對政審合格確定為擬聘用對象的，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期為3個月，試用期滿后，對試用人員進行綜合考核，綜合考核成績優(yōu)秀的，確定正式聘用人員，辦理正式手續(xù)。

八、待遇

1、對確定的正式聘用人員，實行聘用合同制管理。

2、薪酬結構為：基本工資+績效工資。

3、其中基本工資標準為本科1900元/月,并隨最低工資標準調整而調整,績效工資標準從招聘人員在本單位連續(xù)工作滿一年算起,根據(jù)工作量大小納入本單位績效考核方案。

4、所聘人員依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險，社會保險費用的單位繳納部分由單位支付、個人繳納部分由個人負擔。

九、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作由安陽市房管局人事科、局紀檢監(jiān)察室監(jiān)督下進行。

十、組織領導及信息查詢

本招聘公告由安陽市金鼎房地產(chǎn)估價有限責任公司負責解釋，并組織實施。公司可視情況在堅持公開、公正、公平原則上發(fā)布關于本次招聘補充說明和有關具體調整事項。安陽人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

十一、其它

安陽人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：

安陽市房管局人事科 0372-5117212

安陽市金鼎房地產(chǎn)估價有限責任公司 0372-5377870

公司辦公室聯(lián)系人賈女士 18567877327

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2019年安陽市金鼎房地產(chǎn)估價有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表

招聘工作人員計劃

原文標題：安陽市金鼎房地產(chǎn)估價有限責任公司2019年招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.ayrc.cc/news/news-show-6380.htm