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洛陽城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司系洛陽市市屬國有投融資運營平臺，截至2018年底，資產(chǎn)總額515.12億元，信用評級為AA+級。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘所屬二級全資子公司總經(jīng)理3名、副總經(jīng)理1名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計劃
崗位01：洛陽市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名;
崗位02：洛陽萬安山建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名;
崗位03：洛陽科技城產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名;
崗位04：洛陽久事物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理1名。
三、崗位條件
(一)洛陽市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理
1、年齡要求：截至2019年9月30日，45周歲以下。
2、政治要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄，中共黨員優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗：熟悉工程項目管理、房地產(chǎn)開發(fā)工作。在機關(guān)事業(yè)單位正科級崗位工作，或在機關(guān)事業(yè)單位副科級崗位工作3年以上的;或國有企業(yè)、科研院所任同職級或3年以上下一職級管理崗位任職經(jīng)歷;或在建筑施工總承包一級資質(zhì)以上企業(yè)、一級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中3年以上項目總經(jīng)理任職經(jīng)歷。
5、能力要求：抗壓能力強，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、市場開拓能力、資源整合能力、計劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
6、健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
(二)洛陽萬安山建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理
1、年齡要求：截至2019年9月30日，45周歲以下。
2、政治要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄，中共黨員優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗：熟悉城市片區(qū)開發(fā)建設(shè)、景區(qū)運營管理工作。在機關(guān)事業(yè)單位正科級崗位工作，或在機關(guān)事業(yè)單位副科級崗位工作3年以上的;或國有企業(yè)、科研院所、3A級及以上景區(qū)運營管理等同職級或3年以上下一職級管理崗位任職經(jīng)歷。
5、能力要求：抗壓能力強，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、市場開拓能力、資源整合能力、計劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
6、健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
(三)洛陽科技城產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理
1、年齡要求：截至2019年9月30日，45周歲以下。
2、政治要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄，中共黨員優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗：熟悉園區(qū)運營管理、招商引資工作。在機關(guān)事業(yè)單位正科級崗位工作，或在機關(guān)事業(yè)單位副科級崗位工作3年以上的;或國有企業(yè)、科研院所、投資額10億元以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理等同職級或3年以上下一職級管理崗位任職經(jīng)歷;或獨立主持過2個及以上投資額5億元以上的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目。
5、能力要求：抗壓能力強，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、市場開拓能力、資源整合能力、計劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
6、健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
(四)洛陽久事物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理
1、年齡要求：截至2019年9月30日，40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
2、政治要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄，中共黨員優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求：一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗： 5年及以上二級物業(yè)資質(zhì)的房地產(chǎn)或物業(yè)企業(yè)中層以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)管理過的物業(yè)包括兩類以上(住宅、商場、辦公樓等)。
5、能力要求：熟悉國內(nèi)物業(yè)行業(yè)相關(guān)市場情況，掌握施工管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理等知識，熟悉物業(yè)行業(yè)項目預(yù)概算、立項、報建及施工現(xiàn)場管理工作，抗壓能力強。
6、健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
四、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、聘用程序進(jìn)行。
(一)報名
報名人員填寫《報名表》，并提供身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至lycjjtzp@163.com郵箱，每人限報一個崗位，多報無效。第一輪報名截至2019年10月20日。
此次招聘長期有效，以上4個崗位招滿為止。
(二)資格審查
由公司組織相關(guān)部門對報名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進(jìn)行審查。資格審查貫穿選拔任用全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試時間和地點另行通知。
面試成績低于80分者不予聘用。
(四)確定考察人選
根據(jù)面試成績，由公司黨委研究確定考察人選。
(五)深入考察了解
城建集團公司組成考察組對考察對象及其社會關(guān)系進(jìn)行背景調(diào)查和實地考察。
(六)體檢
按照擬聘用計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者取消擬聘用人員錄用資格，視情況確定是否遞錄人員。
(七)錄用
公司黨委綜合考察、體檢情況確定錄用人選。自錄取通知之日起，10個工作日內(nèi)未報到上班的，視為自動放棄。
五、薪酬待遇
新錄用人員薪酬參照公司薪酬管理辦法確定。公司給錄用人員繳納五險一金，享受午餐補貼及帶薪年假等福利補貼。
六、其他
(一)城建集團公司所屬單位符合條件人員可申請應(yīng)聘，按招聘流程確定錄用的，可辦理調(diào)動手續(xù)。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)招聘實行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反面試、聘用紀(jì)律的，一律取消面試、聘用資格。
(四)請登錄lycjjtbmb@163.com電子郵箱自行下載報名表，登錄密碼lycjjt369。
聯(lián)系電話：0379-65957756，聯(lián)系人：趙女士
監(jiān)督電話：0379-61286373
洛陽城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司
2019年9月30日
原文標(biāo)題：洛陽城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司中層管理人員招聘公告
原文鏈接：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=32317
