河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)有公司的管理，廣泛吸納社會(huì)各界專業(yè)人才，提高國(guó)有資產(chǎn)管理水平，根據(jù)《人社部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部規(guī)〔2017〕4號(hào))《河南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)政府投融資公司改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(豫政辦〔2015〕9號(hào))及《寶豐縣國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員管理辦法(試行)的通知》精神，結(jié)合寶豐縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘寶豐縣縣屬國(guó)有公司高管人員。

一、招聘原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法，公開(kāi)招聘一批有較強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心的優(yōu)秀人才，充實(shí)到我縣國(guó)有公司工作隊(duì)伍中，為我縣國(guó)有公司發(fā)展提供保障。

二、招聘崗位

國(guó)有公司總經(jīng)理2名。

三、報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任心;

2.身體健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)崗;

3.中共正式黨員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員必須為副科級(jí)以上干部;

5.具有累計(jì)3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷;

6.一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上;

7.年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

8.學(xué)歷要求：全日制本科及以上。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月31日--2019年11月2日(共三天)

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶豐縣國(guó)有資產(chǎn)管理局(寶豐縣城人民中路20號(hào))

3.注意事項(xiàng)：

(1)公告發(fā)布：寶豐縣人民政府網(wǎng)站

公告日期：2019年10月22日— 2019年10月30日

(2)報(bào)考人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件及復(fù)印件(A4紙)。

(3)報(bào)考人員須填寫(xiě)《寶豐縣2019年公開(kāi)招聘國(guó)有公司高管人員報(bào)名表》，并提交近期免冠同版一寸證件照4張。

(4)資格審查貫穿招聘工作始終，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及各類通知將電話通知。

五、考試

考試包括筆試和面試。

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

1、筆試

筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)時(shí)間及要求，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，滿分100分。

考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)以后三位，第四位四舍五入)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄資格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

七、公示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果予以公布和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，試用期三個(gè)月(原則上按所報(bào)崗位分配)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇參照《寶豐縣國(guó)有資產(chǎn)管理局關(guān)于印發(fā)寶豐縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)公司業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法的通知》(寶國(guó)資﹝2018﹞95號(hào))執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。

本公告由寶豐縣公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由寶豐縣公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0375—6511159

監(jiān)督電話：0375—6513266

2019年10月22日

原文標(biāo)題：寶豐縣2019年公開(kāi)招聘國(guó)有公司高管人員公告

原文鏈接：http://www.baofeng.gov.cn/503/7104.html