河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

一、單位基本情況

安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司成立于2001年，安陽(yáng)市房產(chǎn)管理局局屬單位，河南省房地產(chǎn)估價(jià)師協(xié)會(huì)會(huì)員，河南省房地產(chǎn)估價(jià)師協(xié)會(huì)理事單位。目前擁有國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的國(guó)家二級(jí)評(píng)估資質(zhì)證書，公司實(shí)力雄厚，注冊(cè)資本100萬(wàn)元(人民幣)，擁有高素質(zhì)水平的專業(yè)隊(duì)伍，現(xiàn)有員工25人，其中，注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師10名，評(píng)估師為多年從事房地產(chǎn)評(píng)估的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員。公司以自身雄厚的技術(shù)力量，健全的信息系統(tǒng)，規(guī)范的操作行為，所做評(píng)估業(yè)務(wù)與全市多家銀行建立合作關(guān)系。

公司注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，凡是國(guó)家出臺(tái)的政策法規(guī)都立即組織學(xué)習(xí)，使評(píng)估人員的專業(yè)素質(zhì)一直處在高水平。具有房地產(chǎn)評(píng)估、評(píng)估咨詢等資質(zhì)，以房地產(chǎn)評(píng)估為龍頭，承接企事業(yè)單位和客戶委托，主要從事房地產(chǎn)抵押、交易買賣、拆遷征收、司法鑒定等房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)務(wù)。

公司高度重視企業(yè)信息化建設(shè)，并且努力塑造良好的企業(yè)形象，一貫恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則，嚴(yán)格遵守“以質(zhì)量求信譽(yù)，以信譽(yù)求發(fā)展”經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持遵循執(zhí)業(yè)道德、誠(chéng)信為客戶服務(wù)理念。公司的最終目標(biāo)是：建立一個(gè)服務(wù)功能強(qiáng)大、辦事效率快捷、內(nèi)部管理嚴(yán)格、質(zhì)量信譽(yù)出眾的評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)。我公司將憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)、雄厚的技術(shù)力量、一絲不茍的服務(wù)精神，服務(wù)政府、服務(wù)銀行、服務(wù)客戶，愿與社會(huì)各界朋友攜手共進(jìn)，為推動(dòng)安陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和品行;

4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好;

5、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

6、外業(yè)較多，需具有正常履行崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3、曾被開除公職或?qū)W籍的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘工作人員計(jì)劃(附件)

四、擬招聘職位及要求

1、持有注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師證書年齡要求40周歲以下(1979年1月1日(含)以后出生);

2、本科學(xué)歷應(yīng)為30周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生);本科生應(yīng)為：國(guó)家全日制普通本科高校畢業(yè);

3、房地產(chǎn)估價(jià)師崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求隨時(shí)查勘現(xiàn)場(chǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)某一類復(fù)雜物業(yè)、商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)估及報(bào)告的撰寫，對(duì)公司各類估價(jià)業(yè)務(wù)進(jìn)行口估、預(yù)估、正式報(bào)告審核;

4、房地產(chǎn)估價(jià)員崗位職責(zé)：各類估價(jià)業(yè)務(wù)的受理，各類估價(jià)業(yè)務(wù)的預(yù)評(píng)報(bào)告、正式報(bào)告的打印與裝訂，根據(jù)業(yè)務(wù)需求隨時(shí)查勘現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)各類估價(jià)數(shù)據(jù)信息的采集與錄入;

5、計(jì)算機(jī)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電腦設(shè)備及系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)公司電子檔案的管理。

五、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)招聘方式

本次招聘由安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、報(bào)名資格審核、筆試、面試、綜合考核、正式聘用等。

(二)發(fā)布招聘公告

在安陽(yáng)人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2019年10月25日至2019年11月1日。

(三)報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市房產(chǎn)交易中心二樓A214房間。

2、地 址：文峰大道與興業(yè)路交叉口東南角(市民之家南面)。

3、報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日9時(shí)至2019年11月08日17時(shí)，提前或逾期恕不接受報(bào)名。

4、報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙質(zhì)版1份;

(2)本人同底版2寸彩照(近期標(biāo)準(zhǔn)照)6張;

(3)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一式兩份;碩博學(xué)歷需同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(4)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師原件和復(fù)印件一式兩份;

(5)應(yīng)聘人員可在2019年10月25日至2019年11月1日期間登錄網(wǎng)站，下載打印并填寫《2019年安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用);

(6)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致;

(7)相關(guān)證明及復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

(四)資格審查

應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求資格條件不符及提供虛假信息的，取消應(yīng)聘和聘用資格，筆試、面試時(shí)間另行通知。

六、筆試、面試、體檢及政審

1、 持有注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的人員，直接進(jìn)入面試程序。

2、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分，按50%折合分值。

3、面試。根據(jù)筆試總成績(jī)，按從高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力與自我控制能力，面試時(shí)間每人3分鐘，滿分為100分，按50%折合分值。

4、成績(jī)排序：按專業(yè)類別分別排序(成績(jī)排名在前人員如有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄則不予錄取)，錄取人員時(shí)按照考分高低排序順延人選，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

5、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則共同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

6、政審。對(duì)體檢合格人員，按照總成績(jī)1:1的比例確定政審對(duì)象。如出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加政審人員;如面試成績(jī)也相同，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加政審人員。政審工作參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

七、培訓(xùn)、試用、聘用

對(duì)政審合格確定為擬聘用對(duì)象的，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿后，對(duì)試用人員進(jìn)行綜合考核，綜合考核成績(jī)優(yōu)秀的，確定正式聘用人員，辦理正式手續(xù)。

八、待遇

1、對(duì)確定的正式聘用人員，實(shí)行聘用合同制管理。

2、薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資。

3、其中基本工資標(biāo)準(zhǔn)為本科1900元/月,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整,績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)從招聘人員在本單位連續(xù)工作滿一年算起,根據(jù)工作量大小納入本單位績(jī)效考核方案。

4、所聘人員依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳納部分由單位支付、個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

九、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作由安陽(yáng)市房管局人事科、局紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下進(jìn)行。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本招聘公告由安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，并組織實(shí)施。公司可視情況在堅(jiān)持公開、公正、公平原則上發(fā)布關(guān)于本次招聘補(bǔ)充說(shuō)明和有關(guān)具體調(diào)整事項(xiàng)。安陽(yáng)人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話： 安陽(yáng)市房管局人事科 0372-5117212

安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司 0372-5377870

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2019年安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司招聘崗位表.doc

安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司

2019年10月25日

原文標(biāo)題：安陽(yáng)市金鼎房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司2019年招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.ayrc.cc/news/news-show-6402.htm