河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

河南省人力資源開發(fā)中心系1996年注冊(cè)的國(guó)有企業(yè)，專門從事職業(yè)介紹、人事代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、海員選招、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。根據(jù)我中心外包工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘營(yíng)銷總監(jiān)1名，具體要求及待遇如下：

一、項(xiàng)目情況：本項(xiàng)目主要業(yè)務(wù)為加油站便利店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)策劃等。項(xiàng)目涉及全省18個(gè)市、108個(gè)縣，1500余座便利店，商品涉及煙草、酒類、食品、飲料、百貨、汽車油品等12個(gè)大類。

二、應(yīng)聘條件：

1、具有大專(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具備所需崗位應(yīng)有的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3、具有5年及以上大型商業(yè)企業(yè)或知名連銷零售企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉商品銷售及供應(yīng)商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)模式及社會(huì)渠道開發(fā);具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，有成功的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)案例。

4、具有商業(yè)計(jì)劃頭腦和整合資源的能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃以及門店運(yùn)營(yíng)等能力。

5、熟悉電商模式者優(yōu)先。

三、工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃實(shí)施和門店運(yùn)營(yíng)管理，確保全省營(yíng)運(yùn)工作的正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)推廣策劃及執(zhí)行，包括：媒體廣告策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、店面活動(dòng)策劃，以及電商及線上營(yíng)銷策劃等。

3、負(fù)責(zé)社會(huì)渠道開發(fā)，大客戶(團(tuán)購(gòu))營(yíng)銷管理，門店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面工作。

4、負(fù)責(zé)建立健全適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的營(yíng)運(yùn)管理體系以及培訓(xùn)督導(dǎo)管理隊(duì)伍，規(guī)范完善運(yùn)作流程。

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四、用工形式：

與我中心簽訂勞動(dòng)合同，具體工作為負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目的開展。

五、薪酬待遇：

合同期3年，其中試用期6個(gè)月。年薪25萬(wàn)左右(基本工資+績(jī)效工資)，試用期月薪基本工資6250元/月+績(jī)效工資。以上均包含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分。

六、福利待遇：繳納各項(xiàng)社保及住房公積金，其他福利項(xiàng)目執(zhí)行外包單位標(biāo)準(zhǔn)。

七、工作時(shí)間：不定時(shí)工時(shí)工作制。

八、招聘流程：報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢。

九、證件：面試請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

十、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起報(bào)名，報(bào)滿100人或2月12日為止。有意者請(qǐng)前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(須明確性別、年齡、身高、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、成功案例)發(fā)至郵箱： hnrlzp@126.com

咨詢電話：0371-63985929

河南省人力資源開發(fā)中心

2018年1月10日