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                2018河南遂平縣招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位人員面試實施方案

                河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。 為做好2018年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)部分事…

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                河南人事考試網(wǎng).jpg

                河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

                為做好2018年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員面試工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號)等文件精神,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制,結合我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際,特制定《遂平縣2018年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位人員面試實施方案》,確保面試工作順利進行。

                一、指導思想和原則

                以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,嚴格面試程序,嚴肅工作紀律,層層落實責任制,用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好面試工作,并始終處于監(jiān)督機關和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

                二、面試的組織領導

                面試是招聘工作中的重要環(huán)節(jié),又是一項十分嚴肅的工作,時間緊、任務重、要求高、難度大,為加強對此項工作的領導,成立了遂平縣2018年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員面試工作領導小組(見附件),并對面試工作進行具體指導,衛(wèi)計委、人社、編制、財政、監(jiān)察、公安、教育、電力等部門加強協(xié)作,密切配合,嚴格程序,規(guī)范操作,確保面試工作順利進行。

                三、面試辦法和程序

                (一)確定面試人員

                遂平縣2018年擬招聘衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位人員100人。其中縣醫(yī)院50人,崗位設置為:臨床醫(yī)學20人,護理學20人(其中男護士5名,女護士15名),法學1人,財務管理6人,用電安全與設備維修2人,文秘或中文1人,其中縣醫(yī)院臨床醫(yī)學崗位與男護士崗位報考人數(shù)達不到規(guī)定比例,經(jīng)縣公開招聘領導小組同意,將縣醫(yī)院臨床醫(yī)學擬招聘崗位核減為12名,男護士崗位核減為4名,女護士崗位調劑為16名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50人,學科設置為:臨床醫(yī)學5人,綜合執(zhí)業(yè)崗位15人,護理學30人。按照筆試成績從高分到低分的順序,以崗位設置數(shù)的1:1.5比例確定面試人選。

                (二)面試資格審查(報名資格復審)

                面試資格審查于2019年1月4日上午8:00—12:00下午14:00—17:30在城南新區(qū)3號樓遂平縣人力資源和社會保障局3602室進行。面試資格審查由縣紀委監(jiān)察委、衛(wèi)計委、人社局抽調業(yè)務精、素質高的工作人員,共同組織審查面試人員相關證件(證明),確定面試資格,并發(fā)給考生面試通知單。

                (三)組織面試

                1、地點、時間要求

                地點:遂平縣第五中學;

                時間:2019年1月6日。面試采取全封閉進行,要求所有參加面試的考生持筆試準考證、身份證及面試通知單在6:40之前到達考點,7:40不到者視為自動放棄面試資格。

                2、面試安排

                面試分組進行,共設縣鄉(xiāng)臨床醫(yī)學組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)業(yè)組,縣醫(yī)院護理學組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理學組,縣醫(yī)院綜合崗位組共5個面試組,每組設候考室1個,面試室1個,共設考后休息室3個。考點設考務辦公室1個。

                采取結構化面試的方式進行,面試內容由第三方考務機構確定。

                (四)面試工作流程。

                1、考點實行封閉式管理,考生憑準考證、面試通知單、身份證入場,工作人員憑工作證進入考點,其他無關人員不得入內。

                2、1月6日上午考務工作人員6點20分前到達考點,集中用餐,然后接受主考臨場指導。

                3、面試考生6點40分前憑準考證、面試通知單、身份證進入考點,保衛(wèi)組要把好第一道關。

                4、面試考生進入考點后在院內集中點名,考生按要求將手機關機后交給工作人員保管,面試結束后在各組休息室領取。

                5、7點20分啟動信號屏蔽儀。面試結束前,面試考生不得串場、離場。中途如需方便,需由工作人員陪同監(jiān)督。

                6、面試考務人員培訓結束后,7:40分到各組候考室進行點名、抽簽,確定考生分組和出場順序。候考室工作人員要認真核對考生身份,把好第二道關,確認無誤。7點40分未到場的考生取消面試資格。

                7、面試開始后由候考室工作人員指導考生進入面試室開始面試。

                面試室面試工作由評委組長主持進行。面試前考生先報告自己的組別和序號,面試時不準透露自己的姓名等個人信息,否則取消面試成績。前兩名考生面試后評委暫不打分,待第3名考生面試后再統(tǒng)一進行打分。從第四名開始依次打分。

                8、考生面試結束后(帶齊所攜帶物品)由候考室工作人員領入休息室,等待宣布成績。

                9、每場設5名評委(組長1人,評委4人,組長和評委獨立評分),每位評委根據(jù)考生水平結合評分標準進行打分。計分辦法為去掉一個最高分和一個最低分,三位評委的平均分為該考生的面試得分,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。評委對每組前三名的考生要對比平衡后再打分。每個評委都要在評分表的相應位置寫清考生的報考崗位及抽簽序號,并簽字負責。只有一個面試組的崗位該得分即為考生最后得分。

                10、每個面試組設候考室1個,工作人員2人,負責抽簽、聯(lián)絡和維持考試秩序。開始面試后,一名工作人員坐在門外走廊,負責引領考生按出場序號到面試室進行面試,指導監(jiān)督面試結束的考生到休息室;另一名工作人員在候考室內負責維持候考秩序。

                11、設面試室1個,工作人員2人,一人負責向評委收發(fā)評分表、合分,一人負責復核監(jiān)督和計時,合分和復核人員要在計分表上簽字負責。

                12、考務工作人員要按照面試流程進行規(guī)范操作,評委要嚴格按照評分標準評判打分,寬嚴尺度始終如一,確保公平、公正。

                13、面試成績將于1月6日學科面試結束后立即對考生公布,考生也可登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及駐馬店市人才信息網(wǎng)查詢。

                原文標題: 遂平縣2018年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員面試實施方案

                遂平縣公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

                2019年1月4日

                來源:http://www.hazmd.lss.gov.cn/zkgg/3477.htm

                本文來源于網(wǎng)絡,不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=21324

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