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洛陽農(nóng)發(fā)投資集團有限公司成立于2018年11月，是經(jīng)洛陽市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，專注于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的政策性投融資運營主體。集團公司成立以來，始終以“服務(wù)三農(nóng)”為宗旨，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于洛陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開透明、公平公正的原則;

(二)堅持任人唯賢、競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

二、招聘計劃及基本條件

(一)本次面向社會公開招聘2個崗位：集團公司辦公室主任1名，集團公司投資管理部部長1名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定;

2.認(rèn)同公司文化、經(jīng)營理念，有良好的職業(yè)道德;

3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有開拓創(chuàng)新的精神，較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

4.有優(yōu)秀的表達和溝通能力，有良好的團隊合作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

5.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好;

6.能夠熟練使用電腦，熟練操作辦公軟件，有勝任崗位工作的熟練技能;

7.無違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄，及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、崗位職責(zé)及主要條件

(一)集團公司辦公室主任

1.崗位主要職責(zé)：

(1)負責(zé)公司各項工作的協(xié)調(diào)、服務(wù)和督促檢查，確保公司日常工作和運行秩序規(guī)范、有序、高效。

(2)負責(zé)起草公司重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，制定公司年度工作計劃及監(jiān)督落實;

(3)負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)良好合作;

(4)做好公司收文、發(fā)文、檔案管理，做好機要文書的管理，做好公司印鑒、證照、資質(zhì)的管理;

(5)做好公司各種行政、后勤、服務(wù)工作，組織好大型活動和綜合性會議工作;

2.崗位要求：

1.年齡要求：45周歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

2.政治要求：中共黨員優(yōu)先。

3.學(xué)歷要求：國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗：8年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、平臺公司或大型民營企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3年及以上下一級崗位工作經(jīng)歷。

5.能力要求：具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系;具有較強的商務(wù)禮儀能力、工作執(zhí)行力以及解決問題能力;有很好的團隊協(xié)作能力和自我約束能力，帶團隊的管理能力。

(二)集團公司投資管理部部長

1.崗位主要職責(zé)：

(1)負責(zé)建立公司投資工作管理體系，做好公司的股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、基金投資等重大投資活動;

(2)做好部門投資投前、投中、投后管理工作，確保公司投資風(fēng)險控制和收益管理;

(3)做好公司投資項目庫建設(shè)與管理工作，組織員工開展好投資項目的盡職調(diào)查、商務(wù)溝通、可行性研究、協(xié)議談判、投資方案制定;

(4)負責(zé)建立公司融資工作管理體系，建立并暢通公司融資渠道;

(5)熟悉銀行、金融機構(gòu)、風(fēng)投等行業(yè)公司的運作，精通發(fā)債、貸款等各種融資業(yè)務(wù);

(6)做好公司的融資管理工作，確保公司融資計劃順利和資金合理使用。

河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

2.崗位要求：

1.年齡要求：45周歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

2.政治要求：中共黨員優(yōu)先。

3.學(xué)歷要求：國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、投資、財務(wù)、管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗：8年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、平臺公司、金融機構(gòu)、投行及大型民營企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3年及以上下一級崗位工作經(jīng)歷。

5.能力要求：具有較強的投資、融資知識及能力，能夠帶領(lǐng)團隊做好公司投資、融資各項工作;具有很好的投融資項目管理能力，良好的財務(wù)管理、風(fēng)險管控能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系;具有較強的商務(wù)禮儀能力、工作執(zhí)行力以及解決問題能力;有很好的團隊協(xié)作能力和自我約束能力，帶團隊的管理能力。

四、招聘程序及流程

(一)招聘程序：按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、背調(diào)、錄用等程序進行。

(二)發(fā)布公告：在2020年1月23日在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/)、農(nóng)發(fā)集團公司網(wǎng)站(http://www.lynfjt.com/)、農(nóng)發(fā)集團公司微信公眾號。

(三)網(wǎng)上報名：本次招聘全部采用網(wǎng)上報名形式，請于2020年1月23日—2020年2月5日，請應(yīng)聘者將報名表(見附件)、身份證、學(xué)歷證書及職稱證書等相關(guān)證書的掃描件發(fā)送至指定郵箱：lynfjtrccb@126.com。

請在報名表中寫清報考崗位，在郵箱發(fā)送主題寫上“姓名+應(yīng)聘xx崗位”，如“張三+應(yīng)聘集團公司投資管理部部長”。在您接到回復(fù)前恕不接受電話應(yīng)聘或直接登門，請應(yīng)聘者保持電話通暢。

(四)資格審核：報名截止后，根據(jù)招聘崗位要求及網(wǎng)上報名情況，對應(yīng)聘人員進行審核，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加面試，以電話方式通知為準(zhǔn)。

未通過審核的不再進行通知，未通知面試的人員簡歷，將納入公司人才儲備庫。所有應(yīng)聘簡歷及人員信息，我公司將嚴(yán)格保密。

(五)面試：面試采取問答方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、崗位認(rèn)知能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力等進行綜合評價。

面試成績滿分為100分，成績低于75分者不予錄用。根據(jù)面試成績由高到低，按照擬聘用計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。

若同一個崗位面試成績相同，公司將根據(jù)該崗位的“優(yōu)先”條件及考察情況綜合評定錄用人選。

(六)體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，通過面試人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補體檢人員。

(七)背調(diào)：我公司組織人員或委托第三方機構(gòu)對擬錄用人員進行背景調(diào)查，了解擬錄用人員過往的整體表現(xiàn)，以進一步判斷是否錄用。

(八)錄用：我公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢、背調(diào)等情況，確定聘用對象，辦理入職手續(xù)。

五、錄用及薪酬福利

(一)錄用管理：聘用人員直接與企業(yè)簽訂勞動合同;

(二)工作地點：洛陽

(三)薪酬待遇：一經(jīng)錄用，公司提供具備市場競爭性的薪酬福利待遇，周末雙休、五險一金、津補貼、定期體檢、帶薪年假、生日和節(jié)日福利、午餐補助、員工培訓(xùn)等。

六、其它事項

每人只能申報一個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé);對應(yīng)聘者的資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘任資格。

本公告最終解釋權(quán)歸洛陽農(nóng)發(fā)投資集團有限公司所有。

咨詢電話：0379-65511016

監(jiān)督電話：0379-65511081

洛陽農(nóng)發(fā)集團2020年1月招聘報名表.docx

洛陽農(nóng)發(fā)投資集團有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年1月23日

原文標(biāo)題：洛陽農(nóng)發(fā)投資集團有限公司2020年1月招聘公告

原文鏈接：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=32576

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