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2019河南鄭州市第二人民醫(yī)院招聘高層次和緊缺人才22人公告

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市人力資源和社會(huì)?!?/p>

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河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,鄭州市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘22名高層次和緊缺人才?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘專業(yè)崗位及名額

此次鄭州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺人才22名,共13個(gè)專業(yè)崗位,其專業(yè)崗位需求、計(jì)劃人數(shù)詳見《鄭州市第二人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次和緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),立志獻(xiàn)身于衛(wèi)生事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),具有求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神。

(二)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠掌握本學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外最新進(jìn)展,有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立從事高水平科學(xué)研究的能力及解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)。

(三)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或正高級(jí)職稱或副高級(jí)職稱;

6.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位的要求,截止日期以1月1日為準(zhǔn),同時(shí)距離法定退休時(shí)間大于5年。例如:55周歲以下是指1964年1月1日以后出生。崗位要求的職稱聘任年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如職稱聘任滿2年是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰者和曾被開除公職者;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為者;

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位者。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名、資格審查由鄭州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

2.報(bào)名時(shí)間和方式:2019年9月26日—2019年9月27日,每天8:00—17:30,應(yīng)聘者下載填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2),至鄭州市第二人民醫(yī)院8號(hào)樓人事科401房間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格審查:應(yīng)聘者需提交《鄭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份(附件2)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)及有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證電子報(bào)告》、各級(jí)資格證件的原件及復(fù)印件一式兩份;在職人員須出具原單位工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(附件3)。

4.報(bào)名和資格審查工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請(qǐng)向鄭州市第二人民醫(yī)院人事科進(jìn)行咨詢。

四、公開招聘考試

在市人社局、市衛(wèi)健委指導(dǎo)下,由我院具體組織實(shí)施。

1.考試方式:采取綜合能力測(cè)試(結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能實(shí)操測(cè)試)方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試占70%,專業(yè)技能實(shí)操測(cè)試占30%。

2.考試內(nèi)容

按照“干什么考什么”的原則對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察,并對(duì)應(yīng)聘者的舉止儀表、職業(yè)認(rèn)知能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3.成績(jī)計(jì)算:

總成績(jī)按測(cè)試成績(jī)滿分100分計(jì)算。按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,成績(jī)達(dá)不到70分者不予錄取,考試總成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.時(shí)間安排:

2019年10月上旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

(一)體檢工作由鄭州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施,根據(jù)測(cè)試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄,參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

(二)根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔舍t(yī)院及主管委局具體實(shí)施??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由醫(yī)院及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ),報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

1.根據(jù)測(cè)試總成績(jī)、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.工資福利待遇:按照鄭州市事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

七、記入誠(chéng)信檔案的情況

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

(二)考試過程中有作弊行為的;

(三)違背考試紀(jì)律要求的;

(四)考察合格后無故自愿放棄的。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次進(jìn)入擬聘用人員名單均在鄭州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的報(bào)名人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,鄭州市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由鄭州市第二人民醫(yī)院2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371-68993696(鄭州市第二人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:0371-68993389(鄭州市第二人民醫(yī)院紀(jì)委)

監(jiān)督電話:0371—67185381 0371—67185351(鄭州市人社局)

監(jiān)督電話:0371-67170835 0371-67170833(鄭州市衛(wèi)健委)

點(diǎn)擊下載>>>

2019年公開招聘高層次和緊缺人才崗位一覽表

鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明

鄭州市第二人民醫(yī)院

2019年9月18日

原文標(biāo)題: 鄭州市第二人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次和緊缺人才公告

原文鏈接:http://www.zzsey.com/news/info.aspx?id=15557

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