河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

平頂山市發(fā)展投資公司是經(jīng)平頂山市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，承擔(dān)全市基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)的管理和國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。公司注冊(cè)資本5.3億元，總資產(chǎn)293億元，現(xiàn)有控股企業(yè)11家，聯(lián)營(yíng)企業(yè)4家?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘部分崗位負(fù)責(zé)人及員工。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與評(píng)價(jià)方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘人員共15人，具體崗位如下:

總經(jīng)理助理: 2人

綜合部(文秘室):　2人(員工2人)

人力資源部: 2人(部門負(fù)責(zé)人1人，員工1人)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部: 4人(員工4人)

融 資 部: 3人(部門負(fù)責(zé)人1人，員工2人)

投資管理部: 2人(部門負(fù)責(zé)人1人，員工1人)

三、報(bào)名條件和要求

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

(二)國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科及以上學(xué)歷;

(三)身體健康，能勝任本職工作;

(四)符合招聘崗位的任職資格要求;

(五)法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1和附件2。

四、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、評(píng)測(cè)(筆試、面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)、崗位鍛煉)和聘用等程序。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2017年11月28日下午5:30時(shí)(節(jié)假日除外)止，工作日每天上午8:30-11:30，下午：2:30-5:00受理報(bào)名事宜。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：平頂山市人才市場(chǎng)5樓(南環(huán)路76號(hào))

4.報(bào)名要求：

1)報(bào)名人員登陸平頂山人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn/)下載并如實(shí)填寫打印《招聘人員登記表》一式兩份(貼同底版1寸免冠彩色身份照)，并攜帶居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并提供本人同底版電子照片(照片要求：紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無(wú)變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下)。

2)每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過(guò)公告網(wǎng)站及電話告知本人。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

(三)評(píng)測(cè)

采取筆試、面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)、崗位鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)測(cè)(按百分制折算成綜合成績(jī)：筆試占30%、面試占40%，經(jīng)歷評(píng)價(jià)占30%)。

1.筆試、面試：(1)筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容靈活，結(jié)合實(shí)際、不拘一格。(2)面試。對(duì)應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.經(jīng)歷評(píng)價(jià)：對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)學(xué)歷條件、職業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守等方面的經(jīng)歷評(píng)價(jià)。

3.崗位鍛煉：崗位鍛煉期不超過(guò)2個(gè)月，對(duì)崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考核。

評(píng)測(cè)階段各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

崗位鍛煉期滿后，考核合格者正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同。

(五)待遇：薪酬待遇面議。

(六)聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：趙霞

聯(lián)系電話：4970298

原文標(biāo)題：平頂山市發(fā)展投資公司部分崗位負(fù)責(zé)人及員工招聘公告

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平頂山市發(fā)展投資公司部分崗位負(fù)責(zé)人及員工招聘崗位具體要求一覽表.doc

平頂山市發(fā)展投資公司部分崗位負(fù)責(zé)人及員工招聘人員登記表.xls

2017年11月13日