河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》的精神和事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)面向社會公開引進257名高層次人才，其中市直事業(yè)單位引進169人，縣區(qū)事業(yè)單位引進88人?，F(xiàn)公告如下：

一、引進對象

(一)符合《關(guān)于實施周口英才計劃的意見》(周人才[2018]3號)認定條件人員，符合各縣市區(qū)高層次人才分類認定條件人員。

(二)圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展重點行業(yè)急需的全日制碩士研究生和副高級職稱以上人員。

(三)其他特殊急需緊缺人才。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見高層次人才需求崗位計劃表(附件1)

三、報名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求;

(五)符合擬引進崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬引進崗位要求的其他條件;

(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.周口市及所屬縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與注意事項

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至10月26日17:00。

2.報名所需材料：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位高層次人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;網(wǎng)上報名的，以上材料的原件掃描件發(fā)送至報考崗位所對應(yīng)的電子郵箱。

3.資格審查：用人單位根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋本人。

(二)注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名，取消引進資格。

2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

3.報考人員關(guān)于報考資格條件等有關(guān)問題，請咨詢崗位計劃表中所附電話。

4.通過資格審查人員，審查結(jié)果發(fā)送電子郵箱(或電話通知)，請注意及時查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

五、考核

通過資格審核人數(shù)與引進崗位的比例達到1:1的，從符合條件人員中直接確定考核對象;比例超過1:1的，根據(jù)崗位需求，通過筆試、面試等方式確定考核對象。

考核具體形式由市直各用人單位及主管部門或各縣市區(qū)根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定，并及時通知報考人員。

市直各用人單位及主管部門或各縣市區(qū)派出考核組對考核對象進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

考核合格人員確定為體檢對象。

六、體檢

考核合格人員進入體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬引進人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》中的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

引進人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、其他事項

1.公告通過周口人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zkrsks.com)進行發(fā)布。周口人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：)為本次公開引進工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)人才引進的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

2.嚴格公開引進紀律，接受社會及紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

3、本次集中引進后單位還有空缺崗位的，接受中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場報名，會后走相關(guān)程序。

4.本次引進高層次人才公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原文標題：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位高層次人才引進公告

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河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市高層次人才需求崗位計劃表.xlsx

河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位高層次人才引進報名表.doc

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

周口市籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年10月22日

原文鏈接：http://www.zkrsks.com/new/15844.shtml