河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

潢川縣人民醫(yī)院，創(chuàng)建于1916年，建筑面積達(dá)5萬多平方米，內(nèi)設(shè)臨床、醫(yī)技、職能科室42個(gè)，編制病床900張，年門診量70余萬人次，出院量4萬余人次。為進(jìn)一步提高我縣基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)能力，解決群眾的基本就醫(yī)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員50名，具體條件及招聘方法如下:

一、報(bào)名資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、年齡、性別及學(xué)歷：18周歲以上，26周歲以下(1993年12月1日以后出生)。高中起點(diǎn)、全日制統(tǒng)招護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，年齡要求27周歲以下(1992年12月1日以后出生);二級(jí)及以上醫(yī)院連續(xù)從事護(hù)理工作滿兩年，并具備護(hù)師及以上職稱(需提供服務(wù)醫(yī)院證明)，年齡可放寬至30周歲以下(1989年12月1日以后出生)，性別不限。

3、資格：取得護(hù)士資格證書(注冊(cè)超效期三年內(nèi))或2019年全國(guó)護(hù)士資格考試成績(jī)合格者。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的護(hù)理人員參加本次縣醫(yī)院合同制護(hù)士招聘，除應(yīng)符合招聘條件，同時(shí)經(jīng)所在單位和主管部門簽署同意參加本次招聘意見后方可報(bào)考?？荚囦浻煤?，需辭去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作崗位，待辭職申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可上崗。

5、同等條件下，全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月1日-8日，上午：8:00-11:30;下午：14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址：潢川縣三環(huán)路口原國(guó)稅局北50米)。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:本人攜帶身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明、高中畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表)、所在學(xué)校或院系出具的加蓋公章的學(xué)歷證明，以上均為原件，同時(shí)提交一份復(fù)印件。

(2)往屆畢業(yè)生:本人攜帶身份證、畢業(yè)證(高中、?？萍白罡邔W(xué)歷)、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表)、護(hù)士資格證，以上均為原件，同時(shí)提交一份復(fù)印件。

(3)報(bào)名表(自行到潢川人力資源網(wǎng)〔http://www.hcrlzy.cn/〕下載)、近期1寸正面免冠照片4張，報(bào)名費(fèi)60元。

5、報(bào)名比例：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、考試地點(diǎn)由潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司另行通知。

三、資格審查

報(bào)名審核人員根據(jù)本《招聘公告》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《潢川縣人民醫(yī)院合同制護(hù)士公開招聘報(bào)名登記表》上簽署“同意報(bào)名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。

四、招聘程序

1、筆試：筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)外科護(hù)理、急救護(hù)理。

2、面試：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。按筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試。

3、成績(jī)統(tǒng)計(jì)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按總成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分錄取。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意可復(fù)查一次。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)自理)。

六、考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽取相關(guān)人員意見和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行?？疾鞂?duì)象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現(xiàn)證明材料。

七、公示及聘用

考察合格擬聘用人員名單將由潢川縣聯(lián)宜人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，試用期三個(gè)月，試用期滿由潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》后再向服務(wù)崗位派遣。勞動(dòng)合同三年一簽。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1、信息發(fā)布詳見：

http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網(wǎng))

http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力資源網(wǎng))

2、政策咨詢：

咨詢電話：0376-3953088

潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司

2019年11月29日

原文標(biāo)題：潢川縣人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)士公告

原文鏈接：http://www.huangchuan.gov.cn/xinwen/tzgg/2019KcS6pSMDRB.html