河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

洛陽萬安山建設發(fā)展有限公司，成立于2012年8月20日，注冊資金5億元，是由洛陽城鄉(xiāng)建設投資集團有限公司獨資控股的國有企業(yè)，承擔萬安山項目的投資、開發(fā)、建設和運營等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托洛陽市人社人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體方案及要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件《洛陽萬安山建設發(fā)展有限公司2020年員工招聘需求表》。

二、招聘原則

公開透明、公正平等、競爭擇優(yōu)

三、招聘條件

3.1基本條件

1.遵守職業(yè)道德，熟悉并嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

2.認同公司文化、經(jīng)營理念，服從分配，遵紀守規(guī);

3.熟練操作辦公軟件，有較好的文字功底

4.身心健康，樂觀豁達;

5.愛崗敬業(yè)，認真負責，有進取心，有責任心

6.善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神;

7.無違法、違紀、違規(guī)及其他不良記錄。

3.2崗位任職資格及職責

詳見附件《洛陽萬安山建設發(fā)展有限公司2020年員工招聘需求表》(點擊閱讀原文)

四、公開招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘委托洛陽市人社人力資源有限公司面向全國范圍發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名及初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員于2020年8月7日17:00前，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://apply.lyhero.com/66/login.aspx),按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢網(wǎng)絡審核結果等事項。應試人員請注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。

網(wǎng)上報名成功人員于提交報名表后及時關注報名網(wǎng)站，登錄報名系統(tǒng)查看本人是否通過審核。

(三)筆試

通過報名網(wǎng)絡審核人員進入筆試環(huán)節(jié)，須于2020年8月13日至8月14日期間登錄報名系統(tǒng)，下載打印準考證(A4紙)。按照準考證上規(guī)定時間，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及準考證原件等到指定地點參加筆試。

筆試以閉卷方式進行，分值100分。

(四)現(xiàn)場資格確認

1.根據(jù)筆試成績，按照擬聘用計劃數(shù)1:5的比例確定進入資格確認人員。崗位內(nèi)參加筆試人員不足1:5的均進入現(xiàn)場資格確認，資格確認時間及地點另行通知。

2.資格確認時須應聘者本人攜帶準考證、有效身份證、學歷證(留學歸國人員應出具學歷證明)、學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證、職稱證、近年主要工作業(yè)績材料等相關證明材料到現(xiàn)場進行資格確認，以上材料均需提供原件和復印件2份。

3.資格確認通過人員發(fā)放面試通知單。

(五)面試

現(xiàn)場資格確認通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試需同時攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、面試通知單原件，面試時間地點另行通知。

(六)考察

參加面試人員均進入考察環(huán)節(jié)，考察成績滿分100分，主要是對候選人工作意向、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望等多方面進行溝通評價，考察環(huán)節(jié)分數(shù)低于80分者視為不合格，不予聘用。

(七)成績評定

總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+考察成績×30%。按招聘崗位人數(shù)，以總成績從高到低確定擬聘用人員。

(八)背景調(diào)查

對部分崗位體檢合格人員進行背景調(diào)查。內(nèi)容包括學識、品德、工作經(jīng)歷、工作能力、從業(yè)經(jīng)驗等方面，調(diào)查對象涵蓋其上級、同級、相應人力主管等人員。

(九)體檢

按照擬聘用計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定進行。體檢不合格者可取消擬聘用人員的錄用資格，并決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

(十)錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員均以勞務派遣方式入職，與派遣公司簽訂勞動合同，約定派遣試用期。半年后對崗位代碼01、02、03、05、06、09中表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務派遣人員進行考核，被考核人員可根據(jù)考核情況轉(zhuǎn)為萬安山公司正式員工，簽訂固定期限勞動合同。

五、薪酬待遇

薪酬參照公司薪酬管理辦法確定，提供具有市場競爭力薪酬，享受年休假、年節(jié)福利、工作午餐、話費補貼、健康體檢、生日福利等待遇。

六、其他要求

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權取消其聘用資格。

(三)招聘實行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

咨詢電話：0379-63119518

監(jiān)督電話：0379-63119523

洛陽市人社人力資源有限公司

2020年7月27日

附件：洛陽萬安山建設發(fā)展有限公司2020年員工招聘需求表

原文標題：洛陽萬安山建設發(fā)展有限公司2020年員工招聘公告

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