人事考試網(wǎng) 河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。
信陽恒源控股集團有限公司是平橋區(qū)政府出資成立的國有獨資公司，實行企業(yè)化管理和市場化運作。因公司建設與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，公告如下：
一、招聘計劃
專業(yè)技術人員29名。
二、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、符合招聘崗位的學歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)資格要求;
5、符合招聘崗位年齡要求(例如：35周歲以下是指1985年7月31日以后出生);
6、符合招聘崗位的其他要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員、普通高等院校在校生。
三、招聘方法
本次招聘，按發(fā)布公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)、平橋區(qū)人民政府網(wǎng)、平橋新聞網(wǎng)、信陽人事考試網(wǎng)、微信公眾號“信陽恒源控股集團有限公司”、“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。
(二)報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2020年8月31日至9月4日每天上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
2、報名地點：信陽市行政服務中心二樓發(fā)現(xiàn)人力服務窗口(詳細地址：新七大道110號百花園西側)。
3、報名方法及要求：報名時本人攜帶二代有效身份證、畢業(yè)證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件及復印件各一份、工作證明(參見附件3)、個人征信證明(中國人民銀行出具)、本人近期一寸免冠彩色照片3張，到報名點報名。報名時填寫《信陽恒源控股集團有限公司招聘工作人員報名表》一式一份，通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務費30元。
4、報名資格審查合格者，請于2020年9月11日(上午9:00-11:30、下午14：00-17:00)，持本人身份證及報名繳費票據(jù)到現(xiàn)場報名點(信陽市行政服務中心二樓發(fā)現(xiàn)人力服務窗口)領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
5、因受疫情影響，依照行政審批服務中心管理規(guī)定，進入大廳時請出示本人身份證原件及健康碼，戴口罩有序排隊進場。
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應聘資格。
(三)考試
1、筆試
筆試科目分為二科：公共基礎知識和專業(yè)基礎知識(考試內容為與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)基礎知識)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2020年9月12日進行筆試，筆試地點及要求見準考證。
筆試成績=公共基礎知識×50%+專業(yè)基礎知識×50%。
凡持有專業(yè)資格證書、部隊干部證件或證明材料、職稱證書、從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
加分項目：
(1)學歷。以最高學歷為準，高于招聘崗位學歷要求的，每高一個檔次計2分。
(2)政治面貌。中共黨員(含預備黨員)加2分。
(3)資格和職稱。從業(yè)資格證書計2分;初級職稱證書計2分，中級職稱證書計6分，高級職稱證書計8分。同類型證書取最高等級計分。
(4)工作經(jīng)歷。工作(含軍齡)3-5年，計2分;5年以上計3分。
(5)在公開報刊上發(fā)表專業(yè)作品、成果。發(fā)表或獲獎者：縣區(qū)級1分，市級2分，省級3分，國家級4分，多次取最高級別。
(6)表彰?？h區(qū)級1分，市級2分，省級3分，國家級4分，多次取最高表彰。
(7)退伍軍人加2分。
(8)報考專業(yè)不限的崗位，所學專業(yè)和報考崗位專業(yè)一致的，加2分。
2、面試
根據(jù)筆試成績及加分情況，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位成績出現(xiàn)并列人員，同時進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)、信陽人事考試網(wǎng)、微信公眾號“信陽恒源控股集團有限公司”、“發(fā)現(xiàn)人力資源”公布。
面試時間、地點及要求另行通知。
面試采取結構化方式進行，滿分100分，面試成績當場宣布?？荚嚳偝煽?筆試成績(40%)+加分+面試成績(60%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)(按四舍五入計算)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。
(四)體檢
依據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在面試結束后當場宣布。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績依次等額遞補。
體檢的內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，并在平橋新聞網(wǎng)、信陽人事考試網(wǎng)、微信公眾號“信陽恒源控股集團有限公司”、“發(fā)現(xiàn)人力資源”上發(fā)布考察人員名單?？疾靸热莅▓竺牧蠌秃?、履歷業(yè)績評價和實地考察，考察工作由信陽恒源控股集團有限公司組織實施。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績依次等額遞補。
(六)公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，按招聘職位1:1比例等額確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示無異議的，由招聘單位信陽恒源控股集團有限公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，予以聘用。被聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的轉為正式員工;考核不合格的，不再聘用。
四、身份及待遇
1、身份：本次招聘的人員為信陽恒源控股集團有限公司(或子公司)聘用的企業(yè)工作人員，不具有國家機關事業(yè)單位在編工作人員身份。
2、待遇：試用期工資3000元，無績效工資。轉正后按照信陽恒源控股集團有限公司規(guī)定的薪酬標準執(zhí)行。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
有關此次考試招聘的信息及相關事項，均通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)、平橋區(qū)人民政府網(wǎng)、平橋新聞網(wǎng)和信陽人事考試網(wǎng)、微信公眾號“信陽恒源控股集團有限公司”、“發(fā)現(xiàn)人力資源”進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作設立咨詢電話：17839759988(張女士);0376-3772880
點擊下載>>>
信陽恒源控股集團有限公司
2020年8月14日
原文標題：信陽恒源控股集團有限公司招聘公告
原文鏈接：http://www.xypingqiao.gov.cn/html/zfgg/10611.html
