人事考試網 河南國企招聘網發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。
潢川縣桃林機場投資有限公司是經縣政府批準成立的國有獨資企業(yè)，負責潢川桃林機場項目的投資經營建設及臨空經濟區(qū)內土地開發(fā)利用業(yè)務。為適應公司發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
2、自愿從事機場建設服務工作，具有較強的服務意識和責任心，服從組織分配;。
3、本科及其以上學歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年8月1日后至2002年8月1日前出生)。
4、身體健康，五官端正，無明顯疤痕，符合《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定要求。男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。
5、有良好的政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密。
有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員;不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報考資格條件的。
二 、招聘原則
1、堅持按需設置崗位原則;
2、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;
3、堅持考試、考核相結合原則;
4、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
5、堅持知識水平與實際工作能力并重原則。
三、招聘計劃及崗位
招聘計劃：招聘合同制工作人員5名。
四、身份待遇
此次招聘的合同制工作人員實行包干工資，月薪4000-4500元(含社保費用)。依法享有社會保險、休假等福利待遇。
五、報名事項
(一)報名時間地點
1.報名時間：2020年8月26日起至2020年8月28日止(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30);
2.報名地點：潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址：潢川縣三環(huán)路口原國稅局北50米)
(二)報名要求
符合報名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(當年畢業(yè)學生可攜帶加蓋學校就業(yè)指導部門印章的就業(yè)協(xié)議書或學校就業(yè)指導部門的就業(yè)推薦函)等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報名點報名。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。報名時必須由本人持身份證填寫《潢川縣桃林機場投資有限公司合同制工作人員報名登記表》。不允許委托他人填報。
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。
(一)筆試
筆試時間及地點由聯(lián)宜人力資源公司另行通知，考生須持準考證和本人有效居民身份證方可進入考場。筆試為閉卷考試，考試內容為《公共基礎知識》。筆試成績100分制，筆試成績占考試總成績的50%，筆試成績由高到低按1：3比例進入面試。
(二)面試
面試采用結構化面試方式進行，面試成績100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字折算計入總成績。面試成績占考試總成績的50%。面試成績當場公布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢人員，如出現(xiàn)比例內總成績并列人員，總成績相同的以面試高者。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次替補。
(四)考察
對體檢合格者進行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實地考察、聽取相關人員意見和調閱檔案等方式進行?？疾鞂ο蟊仨毺峁艏诘嘏沙鏊鼍叩谋憩F(xiàn)證明材料。
(五) 公示及聘用
考察合格擬聘用人員名單將由聯(lián)宜人力資源公司進行公示。公示期限5天，并接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，試用期三個月，試用期滿由潢川縣桃林機場投資有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用期內不能履行工作職責的，予以解聘。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘公告詳見http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網)
咨詢電話：3953088
聯(lián)系人：程老師 18503763299
點擊下載>>>
潢川縣聯(lián)宜人力資源公司受委托發(fā)布
2020年8月20日
原文標題：20200820潢川縣桃林機場投資有限公司公開招聘工作人員公告
原文鏈接：http://www.huangchuan.gov.cn/xinwen/tzgg/2020HTLD5WbKHO.html
