人事考試網 河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大高層次急需專業(yè)人才引進力度，儲備培養(yǎng)一批適應澗西區(qū)經濟社會發(fā)展需要的優(yōu)秀黨政后備人才。經研究，決定引進一批學歷層次高、專業(yè)能力強的全日制碩士及以上研究生到財政全供事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
計劃引進 國內全日制普通高校 碩士研究生、博士研究生及取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士、博士學歷學位的海外留學人員40名(不含定向生、委培生)，具體崗位計劃詳見《澗西區(qū)2019年引進優(yōu)秀人才計劃表》(附件1)。
二、資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有良好的政治思想素質、文字語言表達和組織協(xié)調能力，有志于從事黨政和經濟社會管理工作，并服從組織安排;
3、碩士、博士研究生須在2019年7月31日前取得碩士、博士學歷學位證書，海外留學回國人員須在2019年11月30日前取得國家教育部留學服務中心認證的國(境)外碩士、博士研究生學歷學位證書;
4、碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年12月31日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);
5、身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
凡有下列情形之一者，不得報名：
1、機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、曾被開除公職的人員;
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進程序
(一) 報名和資格初審
1 、 提交報名申請?？忌?2019年12月9日8:30至12月11日17:00期間登錄洛陽人事考試網(http://www.lysrsks.gov.cn)通過網上報名系統(tǒng)提交報名信息及上傳照片。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用有效期內二代居民身份證，報考所用的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。
2、查詢資格初審結果?？忌?2019年12月10日8:30至12月12日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不能再報考其他崗位。提交信息截止時間(12月11日17：00)之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間(12月11日17：00)之后，所有報考者不能再報考其他職位。通過報考資格初審的人員即可參加面試資格確認 ，不需要繳納費用 。
3、資格審查貫穿此次人才引進全過程?？忌峁┑挠嘘P材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。
(二)資格確認和面試
1、面試前，所有考生均要進行面試資格確認，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效?？忌孕邢螺d并填寫《澗西區(qū)2019年引進優(yōu)秀人才面試資格確認表》(附件2)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
(3)相應專業(yè)需提供資格證書(報考英語語言文學的考生需提供);
(4)已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(附件3)。
面試資格確認時間為2019年12月16日—12月18日(8:30—18:00)，地點位于河南省洛陽市澗西區(qū)鄭州路辦事處南村社區(qū)委員會五樓會議室(武漢南路南華文體廣場西20米)。通過面試資格確認的考生現(xiàn)場領取面試資格確認單，參加面試時必須同時攜帶面試資格確認單和有效身份證。未按規(guī)定時間進行資格確認的，視為自動放棄面試。
面試資格確認結果及面試時間、地點在澗西區(qū)人民政府網站(http://www.jxq.gov.cn)上公布 。
2、面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、應變控制等能力素質。面試成績滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，依次按學歷層次、政治面貌確定排名，如果學歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。
(三)體檢和考察
1、根據面試成績，按照報考同崗位從高分到低分的順序以 1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
2、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。
因面試、體檢、考察不合格，自愿放棄或被取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，可在報考同崗位的考生中，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。
(四)公示
對擬引進人員名單在澗西區(qū)人民政府網站上進行公示，公示期為7個工作日。
(五)研究聘用
公示期滿，對擬引進人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，由澗西區(qū)優(yōu)秀人才引進工作領導小組報請澗西區(qū)委常委會研究，確定具體分配單位并辦理相關手續(xù)。擬引進人員與有關單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負責與相關單位解除，如不能在辦理聘用要求的時間內解除的，不予聘用。擬引進人員自接到通知起，7個工作日內報到，逾期不報到者，取消聘用資格。
四、待遇和管理
1、引進人員均安排在澗西區(qū)財政全供事業(yè)單位工作，使用專項人才編制管理。試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿，考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。
2、試用期滿后，由澗西區(qū)委組織部統(tǒng)一安排碩士、博士研究生進行掛職鍛煉。第1年到街道辦事處掛職鍛煉，第2年到澗西區(qū)直委局掛職鍛煉。
3、引進的碩士、博士研究生最低服務期為3年(含試用期)，在最低服務期內，不得申請調離。表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔條件的，優(yōu)先提拔重用。
4、引進的碩士、博士研究生納入澗西區(qū)高層次人才庫進行重點跟蹤服務和管理。
五、紀律與監(jiān)督
本次引進人才，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
六、信息發(fā)布
澗西區(qū)人民政府網站(http://www.jxq.gov.cn)為本次引進人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
本《公告》未盡事宜，由澗西區(qū)引進優(yōu)秀人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379—64823198
咨詢時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
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原文標題：洛陽市澗西區(qū)2019年引進優(yōu)秀人才公告
原文鏈接：http://www.jxq.gov.cn/Item/11855.aspx
