河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
按照《中共洛陽(yáng)市委組織部、中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(洛人社〔2020〕46號(hào))要求和洛陽(yáng)市招才引智工作相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才20人,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
洛陽(yáng)市第三人民醫(yī)院(洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一附屬醫(yī)院)前身是洛陽(yáng)鐵路中心醫(yī)院,始建于1915年,目前醫(yī)院已發(fā)展為集醫(yī)、教、研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的公立三級(jí)綜合醫(yī)院,現(xiàn)開(kāi)放床位720張,設(shè)有26個(gè)臨床專業(yè)科室、9個(gè)醫(yī)技科室、1個(gè)健康體檢中心、1所眼科醫(yī)院(國(guó)家衛(wèi)健委中華健康快車白內(nèi)障治療中心、全國(guó)首批糖尿病視網(wǎng)膜病變篩查防治中心)等部門(mén)。醫(yī)院已形成了眼科、心血管內(nèi)科市級(jí)重點(diǎn)???,腫瘤內(nèi)科市級(jí)特色???,康復(fù)醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)外科、骨外科等多個(gè)??婆畈l(fā)展的深受百姓信賴的暖心醫(yī)院。
二、招才引智工作組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立以醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),副院長(zhǎng)及主管人事的院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),黨委辦公室、醫(yī)院辦公室、人力資源部、監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成的招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任,人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)院招才引智工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、引進(jìn)職位、專業(yè)及計(jì)劃
詳見(jiàn)文末附表。
四、招聘條件及人才類別
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,能勝任本職工作;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合各崗位報(bào)名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。
(二)人才類別和年齡要求
1.具有正高級(jí)職稱人員,不大于50周歲(1969年9月30日以后出生);
2.具有副高級(jí)職稱人員,不大于45周歲(1974年9月30日以后出生);
3.具有博士研究生學(xué)歷人員,不大于45周歲(1974年9月30日以后出生);
4.具有碩士研究生學(xué)歷人員,不大于35周歲(1984年9月30日以后出生);
5.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)附件。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招才引智方案在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.lypt.edu.cn/)和洛陽(yáng)市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lyhospital.com/)同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名
登錄中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè),注冊(cè)并登錄個(gè)人賬號(hào)后,點(diǎn)擊左上角的“用戶中心”,先完善個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后點(diǎn)擊“崗位搜索”,在“崗位名稱/單位名稱”處輸入“洛陽(yáng)市第三人民醫(yī)院”并點(diǎn)擊搜索,選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名起止時(shí)間:2020年9月21日上午9:00—2020年11月30日下午5:00。
(三)資格審查
擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的,通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的,報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。擬聘崗位要求為博士學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的,不受報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例限制。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(四)考試方式
1.擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的人員采取以下方式進(jìn)行考試:
考試包括筆試、面試,由醫(yī)院組織實(shí)施,將在醫(yī)院官網(wǎng)公布考試相關(guān)信息,招聘工作具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站(由于本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,后果自負(fù))。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分,以閉卷方式進(jìn)行,筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),筆試時(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證。
(2)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試資格確認(rèn)人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試資格確認(rèn)階段。
面試資格確認(rèn)需提供以下材料的原件及復(fù)印件:
①有效身份證;
②第一學(xué)歷畢業(yè)證(如有學(xué)位證應(yīng)提供學(xué)位證)和研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證;
③第一學(xué)歷和研究生階段學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢,非學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
④在職人員需提供原單位同意報(bào)考的證明材料。
因考生自動(dòng)放棄面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格形成的面試資格空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若按照筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于聘用計(jì)劃比例時(shí),筆試通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。
(3)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試分?jǐn)?shù)為100分。面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試內(nèi)容包括專業(yè)基本知識(shí)、基本技能、個(gè)人綜合能力測(cè)試等,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。
(4)公布考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)?/span>40% 面試成績(jī)?/span>60%。筆試、面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站上的通知。若總成績(jī)相同時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分確定排名。面試當(dāng)天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
2.擬聘崗位要求為副高級(jí)及以上職稱人員或博士研究生人員采取直接面試的方式進(jìn)行。
(五)體檢
體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺,可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中,按成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(六)考察
考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察考生的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等??疾焱瓿珊笠蚩忌詣?dòng)放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺,可從參加考試的人員中,按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旌细袢藛T若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的,需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除,并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的,視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員,并在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為擬引進(jìn)人員,按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
六、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需要提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)??忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按照要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘工作全過(guò)程接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
咨詢電話:0379-62723427
監(jiān)督電話:0379-62723057
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2020年洛陽(yáng)市第三人民醫(yī)院在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)線上招聘崗位表.docx
原文標(biāo)題:2020年洛陽(yáng)市第三人民醫(yī)院在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)線上招聘公告
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